Coaching für Führungskräfte und Menschen im beruflichen Umbruch — damit Sie wieder wissen, was Sie wollen, und es auch tun.
Sie führen zum ersten Mal ein Team — und merken, dass fachliche Stärke allein nicht reicht.
Der Job läuft, aber er passt nicht mehr. Sie spüren: So soll es nicht weitergehen — wissen aber nicht, wohin.
Sie liefern, halten zusammen, sind für alle da — und kommen selbst zu kurz. Es ist Zeit, das zu ändern.
Kein Methoden-Bingo. Ein klarer, ruhiger Rahmen — und echte Veränderung zwischen den Terminen.
30 Minuten, in denen wir klären, worum es wirklich geht — und ob es zwischen uns passt. Unverbindlich.
Wir schauen ehrlich hin: Wo stehen Sie, was zieht, was hält Sie. Daraus wird Ihr Ziel — Ihres, nicht meines.
Alle zwei bis drei Wochen. Wir arbeiten an konkreten Situationen, Sie probieren im Alltag aus, wir justieren.
Ziel ist nicht Abhängigkeit, sondern dass Sie es selbst können. Wir hören auf, wenn Sie tragen.
„Sie hat nicht für mich entschieden. Sie hat mir geholfen, endlich selbst zu entscheiden."— Klientin, Teamleiterin in einem Hamburger Unternehmen
15 Jahre in Führungsrollen, zuletzt als Bereichsleiterin in einem mittelständischen Unternehmen — bevor ich selbst an einen Punkt kam, an dem ich neu denken musste. Heute begleite ich Menschen durch genau solche Phasen.
Ausgebildete systemische Coachin, Hamburg. Ich arbeite klar, warm und ohne Esoterik — und sage Ihnen ehrlich, wenn Coaching nicht das Richtige für Sie ist.
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach wissen Sie, ob und wie ich Sie begleiten kann.
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